Karriere bei Kunze + Stamm – FAQ

Die wichtigsten Antworten auf Ihre Fragen zur Bewerbung

Wie bewerbe ich mich am besten bei Kunze + Stamm?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe des gewünschten Standortes per E-Mail an unsere zentrale Personalabteilung: bewerbung@kunze-stamm.de. Oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.

An wen kann ich mich mit bewerbungsrelevanten Fragen wenden?

Sowohl die Geschäftsleitung als auch die jeweiligen Leiter an den einzelnen Standorten stehen Ihnen für Ihre Fragen zur Verfügung. Sie erreichen Ihre Ansprechpartner per E-Mail oder telefonisch – nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf!

In welchen Arbeitsbereichen sucht die Kunze + Stamm Personal?

Kundenberatung: Vertriebsorientierte Werbe- oder Medienkaufleute oder Fachkräfte aus dem Bereich Personal
Vertrieb: Key Account Manager, Mitarbeiter im Dialogmarketing (Erfurt)
Anzeigengestaltung: Mediengestalter (Digital und Print) bzw. Kommunikationsdesigner oder auch Webdesigner

Welche Bewerbungsform wird bevorzugt?

Wir bevorzugen die Bewerbung auf digitalem Weg. Entweder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@kunze-stamm.de oder Sie nutzen unser Online-Bewerbungsformular.

In welchem Datenformat soll ich meine Bewerbung versenden?

Bitte senden Sie uns möglichst PDF-Dateien (idealerweise alle Dokumente in einer Datei). Alternativ können Sie uns natürlich auch Word-Dateien zur Verfügung stellen. Achten Sie bitte in jedem Fall darauf die maximale Gesamtgröße der Dateien von 5 MB nicht zu übersteigen.

Ist auch ein Einstieg als Praktikant oder Werkstudent möglich?

In der Regel bieten wir keine Praktika oder Werkstudententätigkeiten an – lediglich in Ausnahmefällen, nach Absprache und nach Bedarf ist dennoch ein solcher Einstieg möglich. In diesen Fällen finden Sie ein entsprechendes Angebot auf unserem Jobportal.

Wie gehen Sie mit meinen persönlichen Daten um?

Ihre Bewerbung ist bei uns in sicheren Händen und wird mit einem Höchstmaß an Vertraulichkeit und Diskretion behandelt. Selbstverständlich beachten wir Ihre Sperrvermerke und nehmen ausschließlich nur bei ausdrücklicher Angabe einer Referenz Kontakt zu früheren Arbeitgebern auf.

BEWERBUNGSPROZESS

Schritt für Schritt von der
Bewerbung bis zur Einstellung.
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Für alle Formulierungen innerhalb der Website gilt, dass wir Frauen und Männer gleichermaßen ansprechen, jedoch zur leichteren Lesbarkeit die männliche Sprachform wählen.